La empresa Securitas Direct Verisure es una compañía internacional especializada en la venta y monitorización de alarmas para hogares y negocios, con presencia en Europa y Latinoamérica.
En España hay un 25% de la población en paro. Contamos con una proporción de parados respecto al total de activos muy alta, y existe una gran disparidad y asimetría a nivel nacional. Por ejemplo, por edad, entre los menores de 25 años, un 48% está paro. Es decir, más de la mitad de los parados es gente menor de 25 años. El empleo juvenil es el más afectado. Ante esta situación, es muy importante estar preparado para el momento en que una empresa te incluya en el proceso de selección. Montserrat Rodríguez, consultora de Recursos Humanos en la empresa Securitas Direct Verisure, te da consejos sobre cómo aumentar las posibilidades de afrontar con éxito esa entrevista.
“Infórmate sobre la empresa en cuestión, tendrás un 10% ganado. Tu conocimiento sobre la compañía marcará la diferencia. Prepara tu entrevista frente a un espejo. Piensa cómo vas a vestir. Practica la entrevista no verbal. Después de la entrevista realiza un informe mientras la tengas reciente: esto te ayudará en tu evolución personal, en tu candidatura y, también, en el proceso”, explica Montserrat Rodríguez.
“En cuanto a los procesos de selección, participa en ellos. La empresa Securitas Direct Verisure ha organizado en los foros de empleo la realización de pruebas de selección de forma gratuita, con un informe de feedback sobre el mismo. Muchas veces son test psicotécnicos, otras dinámicas de grupo, de todos puedes aprender”.
Pero, además de la entrevista, hay detalles que debes cuidar en tu desarrollo profesional y personal: “Un valor diferencial es que realices algún trabajo social. Céntrate en desarrollar las otras competencias que se denominan habilidades prácticas, que es lo que demanda la empresa hoy en día. Estas son las que determinarán la permanencia en el puesto de trabajo y nuestra flexibilidad para adaptarnos al mercado laboral. Tienes suficiente capacidad intelectual y destreza técnica para llevar a cabo el trabajo pero, además, debes centrar tu atención en cualidades como iniciativa, empatía, adaptabilidad, capacidad de persuasión y sobre todo la motivación”, aconseja Montserrat Rodríguez.
Y, para concluir, la experta en RRHH de la empresa Securitas Direct Verisure te da un consejo muy importante: “No tengas miedo y asume que puedas cometer errores, será la clave para que puedas progresar y aprender”.
